普宁招聘网求职招聘微信小程序v4.0.17 后台模块+前端小程序 解密求职招聘小程序源码开源版 微擎微赞通用功能
目前已开发功能 :
1、职位版块
2、人才版块
3、招聘会(支持企业在线报名参加招聘会)
4、普宁招聘网求职招聘小程序职场资讯
5、企业登录(在手机端可操作企业信息编辑、发布职位、查收简历、通知面试)
6、会员中心(在手机端 投送简历、收藏职位、填写简历、面试通知、刷新简历等功能)
7、查看简历收费
8、消息通知
9、企业购买查看简历次数(支持企业初次注册送企业查看次数功能)
10、兼职模块
11、附近工作
版本号:4.0.17 - 运营版
普宁招聘网求职招聘小程序v.4.0.17
1、增加经纪申请入口(后面版本将逐步开放经纪人功能,目前 开放申请入口)
2、修复简历刷新问题
3、增加会员中心必须手机号授权功能
4、修复企业中心套餐不显示问题
更新普宁招聘网求职招聘小程序后需重新发布前端
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的虚拟商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品,在订单详情中查看卡密/或下载链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,买家可通过QQ/电话的方式联系商家发货。
1、描述:商品描述(含标题)与实际商品不一致的(例:描述充值的QQ会员一年,实际只充值了一个月或充值其他QQ钻等);
2、演示:有演示站时,与实际商品小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货商品,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!
1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于我司工作人员介入快速处理。