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郑州富士康招工预报名已超10万以上(事件真相)

  • 时间:2022-12-31 10:16 编辑:富士康招工预报名已超10万 来源: 阅读:84
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摘要:郑州富士康招工预报名已超10万以上(富士康招工事件真相)原标题:富士康招工预报名已超10万目前名额已满招工暂停第一财经消息,看着前几天稀稀拉拉的生产线又开始渐渐忙碌起来,杨涵(化名)紧绷多日的神经,也终于开始松弛下来。杨涵是富士康郑州科技园(下称“富士康郑州园区”)的一名高管,她向第一财经记者证实称,截至11月17日富士康航空园区的预招工总报名人数超过了10万,“名额终于满了,目前招工工作暂时停了。”这意味着,持续多次的紧锣密鼓的富士康

郑州富士康招工预报名已超10万以上(富士康招工事件真相)


原标题:富士康招工预报名已超10万目前名额已满招工暂停


第一财经消息,看着前几天稀稀拉拉的生产线


富士康招工预报名已超10万


又开始渐渐忙碌起来,杨涵(化名)紧绷多日的神经,也终于开始松弛下来。


杨涵是富士康郑州科技园(下称“富士康郑州园区”)的一名高管,她向第一财经记者证实称,截至11月17日


富士康航空园区的预招工总报名人数超过了10万,“名额终于满了,目前招工工作暂时停了。


”这意味着,持续多次的紧锣密鼓的富士康招工工作,已经告一段落。


“接下来,还是得做好园区的防疫。这一段,真是太艰难了。”杨涵说,这次,富士康能这么快度过“用工荒”,还真是得“感谢政府”。


用工荒


“用工荒”,是在10月底突然出现的。高峰时期有着30多万名员工的富士康郑州园区,承担着全球近半苹果手机的生产、组装工作。


今年9月8日,伴随着苹果公司发布新款手机iPhone14系列,富士康郑州园区又开始迎来新的生产高峰,但突然而至的疫情,打乱了整个园区的生产步骤。


“刚开始,我们也没(几十万人的)抗疫经验,信息可能不太透明,导致一些员工陷入了情绪恐慌。”杨涵说。


其中一个后果,便是部分员工的“自发返乡”。


10月29日晚,第一财经记者从多个渠道获悉,富士康郑州园区的部分员工,通过长途步行等方式离开富士康。随后,河南多地的地方政府致信本地在郑州富士康工作的当地人,表示已经做好当地户籍员工返回家乡的准备。


10月30日下午,富士康“iDPBG郑州防疫小组”连发三条通知,表达了对于员工去留自愿的尊重,并表示,防疫期间如有同仁想离职或希望脱离闭环返乡,公司绝对尊重员工个人意愿,各事业群一定依规为员工办理正常离职手续。


但由此导致的最直接的结果,便是一线工人的大量短缺。


“我当时所在的一个车间,面积有半个足球场那么大,本来开工的有4条生产线,结果,从11月1日开始,人就不断减少,生产线从4条变成2条,之后又缩减到1条……”目前仍在富士康上班的一位员工说,最少的时候,整个车间只剩下30多名工人,而按照生产计划,平时的一条生产线上,就有80多名工人。


当地时间11月6日,苹果官网发布消息称,尽管iPhone14Pro和iPhone14ProMax需求强劲,但出货量将低于此前预期,用户拿到新机的时间将更长。


为了留住老员工、招募更多新员工,富士康不断加大奖励力度。


11月1日,富士康郑州科技园出台“激励新政”,对于当日正常出勤的员工,将出勤补贴标准由现标准100元/天,提高到400元/天。此后,又把临时工的时薪提高到30元/小时,为数十年来最高。


杨涵也告诉第一财经,为了应对员工短缺,富士康内部也在不断尝试全国各地的人员调度,先后调集了昆山等多地的富士康员工正赶来支援郑州富士康。


但杨涵也承认,这次,能够这么快度过“员工荒”,其中一个更大的助力,还是来自于当地政府。


政府的助力


据河南当地媒体报道,来自洛阳、新乡、驻马店、信阳、漯河等多个地市的拟入职员工们,已经分别在当地人社局的组织下,分批次在经历集中隔离、核酸检测结果阴性后,到达富士康。


滑县人社局也称,他们高度重视富士康用工保障工作,(接到用工通知后)对相关科室进行再安排再部署,压实责任。要求将富士康招工最新政策进行大力宣传,广泛发动。并要求各乡镇和11家开通预报名权限中介公司迅速对接,及时录入“我要聘”APP。同时,县人社、卫健、交通、公安等部门密切配合、无缝对接,做好闭环管理、适时输送。


“截至目前(11月15日),全县录入APP报285人,累计入住隔离点79人。”滑县人社局表示,此前的11月13日,当地向富士康输送的第一批务工人员11人已安全到达,11月14日,又输送第二批12人。


通许县人社局一位负责人也表示,当地县人社局按照开封市政府11月7日保障富士康预用工视频会议精神和市主要领导的批示指示要求,制定了协助富士康预用工保障工作方案,明确人社、公安、卫健、交通运输等多部门的用工保障职责,积极对接省直部门以及港区的相关部门,全力以赴满足富士康用工需求,推动尽快复产达能。”


长葛市退役军人事务局也面向全市退役军人发出了《关于号召广大退役军人积极报名郑州富士康招工的倡议书》(下称“倡议书”)。


“由于各地疫情防控政策变化,导致郑州富士康公司生产劳动力不足,现富士康厂区、餐厅、宿舍已全方位消毒完毕,安全防护设施已改造到位。……全市广大退役军人在响应政府号召前往富士康工作的同时,引导周围群众正确理解、积极配合、科学参与社会生产工作,及时向群众传达生产复工信息。”长葛市退役军人事务局在倡议书中称。



当地政府为何如此重视富士康招工?河南省改革发展研究院院长周健告诉第一财经,这或许与富士康跟当地就业、外贸的紧密联系有关。


数据显示,富士康在郑州共计拥有三个厂区,分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区


其中,仅航空港厂区一个厂区,占地面积就有560万平方米,高峰时期,有30多万名工人在此工作,


而郑州富士康的每年外贸出口额,更是占到郑州乃至河南的半壁江山。


一份来自中国对外贸易协会的公开数据显示,


2020年,郑州富士康以316.4亿美元的外贸出口额位列当年全国十大出口企业第一名,这一数据是华为终端有限公司的近2倍。


“郑州富士康以一家公司之力,贡献了郑州进出口总额的80%,河南省进出口总额的60%。


凭借富士康,河南的进出口额多年位居中部六省第一,郑州在进出口额上力压武汉,成为中部的龙头。”周健说。


郑州富士康招工预报名已超10万以上(招工事件真相)


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